Forjoomla.ru - шаблоны,модули,плагины и компоненты для joomla

Скачать: Joomla 1.5.22 Joomla 1.6.3 Joomla 1.7 Правовая информация Анализ сайта Magento Themes

Главная

Как умно ответить на глупые вопросы на собеседование?

Как умно ответить на глупые вопросы на собеседование?

 На собеседовании с потенциальным работодателем вы можете услышать любой вопрос, часто не касающийся вашей профессиональной подготовки и приобретенного опыта работы. Интервьюер начинает интересоваться вещами, которые кажутся вам глупыми: при чем тут они до требований вакансии. На самом деле, если вопросы задают, значит, это кому-то нужно.

Вам тайного языка отдела кадров не расшифровать, зато стоит ответить умно – так, чтобы ваш ответ запомнился среди сотен стандартных клише. А раз ваша кандидатура выбьется из одинаково обыденных рядов, то вас, скорее всего, пригласят занять вакантную должность.

О профессиональных ваших качествах и достижениях в: вакансии новая почта в Харькове уже осведомлены: прочли портфолио, навели справки, справились на месте вашей предыдущей работы.

Естественно, что спрашивать, как вас зовут, уже не будут. Зато неожиданно прозвучит вопрос о ваших слабостях. Есть ли таковые, как вы с ними справляетесь. Нелогично? А обычно человек, даже отличный профессионал высоких моральных качеств теряется, начинает самокопаться, оправдываться, что да, слабости есть, но он с ними борется и уже почти избавился.

Куда умнее не рассказывать о этих самых недостатках, а подчеркнуть свои достоинства. Сообщив, что вы задавались целью исправится, но в какой-то момент поняли, что куда полезнее сосредоточиться на достоинствах, что вы и сделали. И теперь владеете дополнительными компьютерными программами, несколькими иностранными языками, которые могут пригодиться в работе.

На вопрос, почему взять должны именно вас, отвергнув сотни других кандидатов, не стоит начинать себя хвалить. Действительно, откуда вы знаете, что вы – самый лучший кандидат на должность? Стоит придумать нечто интересное, чем утверждать, что с вашей помощью дела фирмы сразу улучшатся. Может, вы – изобретатель, обладаете лидерскими качествами и сможете руководить работой коллектива по проекту. Предлагаете свою нестандартную точку зрения на решение проблемы, над которой работает фирма – и вы в ее рядах.

Каким вы будете через 5 лет, не знаете даже вы сами. А собеседник интересуется. Что ему сказать? Какие планы у вас на эту пятилетку? Включаете себя мысленно в работу фирмы, прослеживаете, что можете сделать для ее процветания. Возможен карьерный рост, налаживание связей с бизнес-партнерами по всему миру.

Не стоит бояться самых необычных вопросов. Главное в умных ответах – чтобы вы соответствовали нестандартному образу и тесно связывали свою жизнь с инновационной деятельностью фирмы.

  


Яндекс.Метрика