Forjoomla.ru - шаблоны,модули,плагины и компоненты для joomla

Скачать: Joomla 1.5.22 Joomla 1.6.3 Joomla 1.7 Правовая информация Анализ сайта Magento Themes

Главная -> Интересные посты -> Как умно ответить на глупые вопросы на собеседование?

Как умно ответить на глупые вопросы на собеседование?

Как умно ответить на глупые вопросы на собеседование?

 На собеседовании с потенциальным работодателем вы можете услышать любой вопрос, часто не касающийся вашей профессиональной подготовки и приобретенного опыта работы. Интервьюер начинает интересоваться вещами, которые кажутся вам глупыми: при чем тут они до требований вакансии. На самом деле, если вопросы задают, значит, это кому-то нужно.

Вам тайного языка отдела кадров не расшифровать, зато стоит ответить умно – так, чтобы ваш ответ запомнился среди сотен стандартных клише. А раз ваша кандидатура выбьется из одинаково обыденных рядов, то вас, скорее всего, пригласят занять вакантную должность.

О профессиональных ваших качествах и достижениях в: вакансии новая почта в Харькове уже осведомлены: прочли портфолио, навели справки, справились на месте вашей предыдущей работы.

Естественно, что спрашивать, как вас зовут, уже не будут. Зато неожиданно прозвучит вопрос о ваших слабостях. Есть ли таковые, как вы с ними справляетесь. Нелогично? А обычно человек, даже отличный профессионал высоких моральных качеств теряется, начинает самокопаться, оправдываться, что да, слабости есть, но он с ними борется и уже почти избавился.

Куда умнее не рассказывать о этих самых недостатках, а подчеркнуть свои достоинства. Сообщив, что вы задавались целью исправится, но в какой-то момент поняли, что куда полезнее сосредоточиться на достоинствах, что вы и сделали. И теперь владеете дополнительными компьютерными программами, несколькими иностранными языками, которые могут пригодиться в работе.

На вопрос, почему взять должны именно вас, отвергнув сотни других кандидатов, не стоит начинать себя хвалить. Действительно, откуда вы знаете, что вы – самый лучший кандидат на должность? Стоит придумать нечто интересное, чем утверждать, что с вашей помощью дела фирмы сразу улучшатся. Может, вы – изобретатель, обладаете лидерскими качествами и сможете руководить работой коллектива по проекту. Предлагаете свою нестандартную точку зрения на решение проблемы, над которой работает фирма – и вы в ее рядах.

Каким вы будете через 5 лет, не знаете даже вы сами. А собеседник интересуется. Что ему сказать? Какие планы у вас на эту пятилетку? Включаете себя мысленно в работу фирмы, прослеживаете, что можете сделать для ее процветания. Возможен карьерный рост, налаживание связей с бизнес-партнерами по всему миру.

Не стоит бояться самых необычных вопросов. Главное в умных ответах – чтобы вы соответствовали нестандартному образу и тесно связывали свою жизнь с инновационной деятельностью фирмы.

  


Яндекс.Метрика